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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执(zhi)行(xing)文(wen)(wen)化(hua)、反(fan)馈(kui)文(wen)(wen)化(hua)
为了(le)进一步推进公(gong)司(si)芭(ba)乐官网app下载建设(she),公(gong)司(si)以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和(he)反馈文化(hua)”为切入(ru)点,强(qiang)化(hua)员工(gong)(gong)践行公(gong)司(si)芭(ba)乐官网app下载理念,增强(qiang)全体员工(gong)(gong)和(he)干部队伍(wu)的凝聚力和(he)向心力,提(ti)升(sheng)企(qi)业的核(he)心竞争力。
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